Hur lätta humöret på en arbetsplats

Att skapa en lätt arbetsplatsmood handlar inte bara om att prata skämt eller spela harmlösa pranks på medarbetare. En hälsosam arbetsplatskultur är en tydlig miljö där du och din personal strävar efter att främja och bibehålla en blomstrande och jätte trevlig arbetserfarenhet. Det är arbete och det kommer dagar eller ögonblick när axlarna faller och ögonglasyren. En liten överraskning kan vara en uppfriskande som ett momentant tillkännagivande. Att lätta humöret i dessa tider kan bero på den övergripande kulturen av excellens, firande och engagemang för gemensamma mål och vision.

1.

Låt njutning och lightheartedness på din arbetsplats börja med dig. Smile på din personal när du passerar sina skrivbord, föreslår webbplatsen, Regan och Dean. Fråga medarbetarna hur de är och om du kan hjälpa på något sätt.

2.

Ta 10 minuter att sträcka med personalen, rekommenderar Regan och Dean. Få dina anställda på sina fötter för att sträcka sina armar, halsar och ryggar. Uppmuntra dem att ta en fem minuters promenad runt kontoret.

3.

Organisera en cupcake brigad. Be anställda att ta med muffins en gång i månaden, föreslår Barbara Mitchell i "The Essential HR Handbook." Eller ta med dem själv.

4.

Fira prestationer med din personal. Ordna för lunchpaket och en improviserad lunchrumspicknick efter ett grusligt projekt. Bjud in dina anställda till en happy hour med en teckning för filmbiljetter eller middag för två.

Saker som behövs

• Cupcakes
• Box lunches
• priser

tips

• Anonymt placera en beanie leksak på slumpmässiga arbetare skrivbord. Gör det tills du har förvånat alla.
• Ta ett skämt - ingen offensiv eller diskriminerande humor - till morgonmötet för att börja dagen med skratt.