Närvaropolicy för styrelsemöten

Varje företag, inklusive ideella och ideella organisationer, fastställer sin egen policy för närvaro på styrelsemötena. För att säkerställa att varje möte har ett kvorum eller minst antal deltagare att bedriva officiell verksamhet, organisera mandat, föreslå eller rekommendera olika policyer för sina styrelseledamöter. Bristande närvaro på styrelsemöten kan visa att en styrelseledamot inte utför sina uppgifter med rimlig omsorg.

Närvaropolitik

Under intervjuprocessen presenterar organisationer potentiella styrelseledamöter med styrelsemöte och frågar om de kan delta i alla eller de flesta mötena. Beroende på hur värdefull den potentiella kandidaten är för organisationen och hur liten en styrelse organisationen har, kan ett styrelse göra boende för kandidater som inte kan delta i alla, eller till och med de flesta, möten. Vissa organisationer kräver att styrelseledamöter deltar i varje möte om inte de har en personlig nödsituation. Vissa gör boende för styrelseledamöter att delta elektroniskt, medan andra tillåter styrelseledamöter att ge sin fullmakt till övriga styrelseledamöter i närvaro. En fullmakt är tillåtelse för en styrelseledamot att rösta om en annan som inte är närvarande. För att förhindra argument om styrelseskrav ställer vissa organisationer dem i sina stadgar, vilka är de regler som organisationen drivs med.