Vilken licens och krav behövs för att öppna ett bemanningsföretag?

Ett bemanningsföretag utvecklar relationer med arbetsgivare och placerar kvalificerade personer i arbetsgivarens öppna positioner. I allmänhet är de licenser och krav som behövs för att öppna ett bemanningsföretag få. Företaget hjälper arbetsgivare att fylla kortsiktiga och långsiktiga positioner och, ibland, ger direktplaceringshjälp till arbetsgivare. Att starta ett bemanningsföretag kan vara ett av de enklaste företagen att initiera.

Affärsstruktur

Personalbolaget måste liksom alla företag ha en juridisk affärsstruktur. I de flesta fall är det att bemanningsföretaget föredrar att ha en företagsenhet för att skydda ägarna från juridiska skulder som beror på de fel och försummelser som utförs av deras anställda. Om bemanningsföretaget väljer ett partnerskap eller företagsstrukturer, måste den stadga sin verksamhet med statens statssekreterare. Företagsstrukturen behöver inte chartras i det land där den är verksam.

Företagsregistrering

När bemanningsföretaget har säkrat sin juridiska affärsstruktur måste den registrera sin affärsverksamhet med den stat där den kommer att fungera. Registreringsprocessen varierar med stat och kräver en registreringsavgift. När registreringen är klar kommer staten att tillhandahålla personalbolaget ett statligt skatteidentifikationsnummer, vilket måste hänvisas till när man betalar företagets skatter, inklusive personal och anställd.

Företagsförsäkring

En väldefinierad försäkringspolicy bidrar till att skydda personalen från ansvar och hjälper företaget att uppfylla sina juridiska krav. Bemanningsföretaget kräver en allmän ansvarsförsäkring, liksom arbetstagarnas ersättning för heltidsanställda. Arbetstagarers ersättningsförsäkring är särskilt viktig när ditt personalbolag erbjuder långsiktig personaltjänst. De flesta stater kräver att företagen behåller arbetstagarnas ersättning för sina anställda. Om du tillhandahåller långsiktiga placeringstjänster är den placerade medarbetaren en anställd på lång sikt i bemanningsföretaget och kräver arbetstagares kompensationstäckning under bemanningsbyrån. För att bestämma de exakta försäkringsbehoven för ditt bemanningsföretag, prata med din försäkringsagent och ge ombudet information om ditt bemanningsföretag. Agenten hjälper dig att bygga en policy som uppfyller personalbehovets behov och statens krav.

Andra överväganden

Medan vissa bemanningsföretag fokuserar på generella sysselsättnings- och arbetstillfällen, specialiserar vissa bemanningsföretag i vissa branscher, till exempel sjukvård eller teknikplaceringar. Vissa stater kräver specialpersonalorganisationer att förvärva specifika licenser för att placera anställda. För att avgöra om ditt tillstånd kräver dessa licenser, sök hjälp från din stads affärsutvecklingskontor eller representant. Kontoret ger dig den specifika information som behövs för att få ytterligare licensiering, om det behövs.

Rekommenderas