Vad är en 3P Triple Bottom Line Company?

Termen "3P" avser en affärsmodell som utvecklats för att uppmuntra socialt ansvar och hållbarhet bland företag världen över. De företag som antar dessa standarder är kända som "triple bottom line" eller TBL, företag. Denna term hänför sig till John Elkington, grundare av konsultföretaget SustainAbility, och författare till "Cannibals with Forks: Triple Bottom Line of 21st Century Business." De tre Ps står för "människor, planet och vinst."

människor

En triple bottom line-organisation tar åtgärder för att säkerställa att dess verksamhet gynnar företagets anställda såväl som det samhälle där det bedriver verksamhet. Personalansvariga för TBL-enheter är oroade, inte bara med tillräcklig ersättning till sina anställda, men också med att skapa en trygg och trevlig arbetsmiljö och hjälpa medarbetarna att hitta värde i sitt arbete.

TBL-företag söker aktivt positiva sätt att bidra till samhället genom aktiviteter, såsom välgörenhetsbidrag, utbildningsprogram och jämställdhetsanställning.

Planet

Ett TBL-företag undviker alla aktiviteter som skadar miljön och söker efter sätt att minska eventuella negativa effekter som dess verksamhet kan ha på ekosystemet. Den styr sin energiförbrukning och tar åtgärder för att minska koldioxidutsläppen. Många TBL-företag går utöver dessa grundläggande åtgärder genom att utnyttja andra medel för en hållbar utveckling, till exempel användning av vindkraft. Många av dessa metoder ökar faktiskt ett företags lönsamhet samtidigt som de bidrar till vår planetens hälsa.

Vinst

I det förflutna ansågs lönsamhet vara den enda viktiga faktorn i bolagets bottenlinje, men företag har idag fått utvidga sitt tänkande i detta avseende. Boken, "The Triple Bottom Line: Hur dagens bästa företagskunder uppnår ekonomisk, social och miljömässig framgång - och hur du kan, " erbjuder Andrew W. Savitz följande insikt om denna aspekt av triple botten linje: "I dagens sammanlänkade värld tänkte vi på vinster som om de inte var relaterade till de ekonomiska och sociala konsekvenserna av det du gör för att få dem, är kortfattat och kontraproduktivt."

styrning

Vissa regeringar har börjat skapa lagstiftning och incitament, till exempel skattesänkningar för att säkerställa att företag följer hållbarhetspraxis. Organisationer som Global Reporting Initiative arbetar mot globalt företagsansvar.

Många företag finner emellertid det i sitt bästa intresse att frivilligt anta TBLs bästa praxis. Mer än 60 procent av företagsledningen, enligt en studie från Siemens Building Technologies, tror att investeringar i hållbarhet i slutändan kommer att gynna sitt företag när det gäller kostnad, produktivitet och förmåga att attrahera kunder.

Expert Insight

"Om hållbarhet är viktigare idag än någonsin tidigare, " säger Savitz, "det är förmodligen för att företag under de senaste decennierna har angett det som vi kallar ansvarsskyldigheten. De blir allt mer ansvariga för inte bara deras egna aktiviteter, men för de av deras leverantörer, de samhällen där de befinner sig och de människor som använder sina produkter. ... Därför tvingas företagen att reagera på sociala, ekonomiska och miljömässiga förändringar i världen runt dem. "