Hur man får miljö på arbetsplatsen blir mindre stressfull och öka känslan av lagarbete

En stressig arbetsplats hindrar produktiviteten på flera sätt. Det ökar frånvaro, inklusive kort- och långsiktigt funktionshinder. Omsättningsgraden stiger när människor söker ett trevligare arbetsplats. Olyckor på arbetsplatsen är vanligare, liksom rättssaker mot arbetsgivaren. Du kan göra arbetsmiljön mindre stressig och öka känslan av lagarbete genom att anta strategier som har fungerat för andra arbetsgivare.

Skolk

Medan stress inte kan vara en fysisk sjukdom, är det den främsta orsaken till att människor kallar sig sjuka, enligt en undersökning av "Silicon Valley / San Jose Business Journal". Arbetsgivaren bör identifiera vilka avdelningar som har högsta antal frånvaro och undersöka orsakerna, såsom låg moral eller dålig hantering. Att hantera orsaken till arbetstagares stress hjälper arbetarna att se dig som en problemlösande ledare.

Öka Njutning

Främja aktiviteter som gör arbetsdagen mer trivsam för dina anställda. Det kan innebära omplacering av arbetsbelastningar för att göra dem mer rättvisa, skapa flertid för anställda som sköter småbarn, vilket ger offentligt erkännande av ett bra jobbat jobb eller starta en veckovis grillfest under varmt väder. Du kan lägga till förmåner som en bra parkeringsplats för en anställd i månaden, presentkort efter att ett svårt projekt eller en årsskiftet har avslutats för att visa uppskattning för ett år av hårt arbete.

Lagarbete

Människor arbetar bättre som ett lag. De kan dela projektrelaterade problem med andra lagmedlemmar i stället för att känna stressen om att de inte kan klara av den uppdelade uppgiften. Gratulera hela laget jämnt efter projektets slut och notera varje lagmedlems bidrag, istället för att bara nämna lagledaren. Detta hjälper till att skapa en genuin önskan om lagarbete.

Miljö

Företagets fysiska miljö påverkar produktiviteten. Utvärdera anställningsområdet för att se om det är en deprimerande arbetsplats. Du kan kanske förbättra sitt utseende utan stor kostnad. Dessa förbättringar kan vara att måla väggarna, förbättra belysningen, köpa silkeplanter och rengöra eller byta ut mattor. Om anställda har brutna skrivbordslådor eller stolar, hyr en handyman för att fixa dem. Heltidsanställda spenderar mer än 2000 timmar på arbetsplatsen varje år. Det blir mindre stressigt om arbetsmiljön är lika attraktiv och bekväm som den är funktionell.

Träningspass

Dina anställda vill förbättra sina yrkeskunskaper och tjäna kampanjer. Ge dem den kunskap och utbildning som krävs för att komma vidare i sina karriärer. Någon som tror att han fastnar i ett dödsarbete kommer snart att leta efter ett annat jobb. Träningstider kan öka medarbetarnas behållning. Detta hjälper ditt företag eftersom det direkt drar nytta av erfaren personal med aktuell yrkesskicklighet, som producerar snabbare och effektivare än nyanställda, utbildade anställda.