Hur man förbättrar anställdas moral på ett företags lunch

Anställda luncher kan vara effektiva verktyg på arbetsplatsen, särskilt när det gäller att förbättra moralen. I en down-ekonomi, när många företag måste välja huruvida socialtjänsten ska fungera eller inte, kan det vara mycket meningsfullt att hålla ett företag lunch. Oavsett om du serverar en enkel lunch eller serverar en buffé, uppskattar de flesta anställda möjligheten att få en gratis måltid och umgås med sina medarbetare. Om du vill öka dina anställdas andar finns det flera saker du kan göra och säga vid nästa företags lunch.

1.

Betona styrkan i ditt lag som helhet. När moralen är låg kan anställda börja känna att de misslyckas. Påminn dem om att det de bidrar till företaget är viktigt. Uppmuntra dem att fortsätta arbeta för förbättringar.

2.

Ge optimism om framtiden. Om dina anställda inte har utfört så bra som möjligt kunde försäljningen vara långsam eller du har haft andra moralskrossande händelser, skapa optimism genom att prata om vad alla måste se fram emot, om det är nyvinnade kunder, genomförandet av effektivare rutiner eller planer på att få in ny utrustning - även små positiva medel hjälper till att motverka negativ.

3.

Låt dina anställda slappna av under lunchen genom att skapa en välkomnande, affärsmässig atmosfär. Om händelsen verkar kall eller opersonlig, kommer människor inte att känna sig bekväma. Överväg att hålla lunchen på en avslappnad kläddag och skicka ut informella inbjudningar till lunchen - en enkel e-post eller ett kort meddelande som placeras på allas skrivbord kommer att göra.

4.

Påpeka enskilda medarbetares prestationer när de begärs - det är inget fel med hela ditt team som gratulerar någon när hon har arbetat särskilt hårt. Detta kan bygga kamratskap och visa dina andra anställda som du verkligen värdesätter när de lägger extra ansträngning.

5.

Undvik att ge ut kritik under lunchen, särskilt för enskilda medarbetare - spara det för prestationsutvärderingar. Ingen tycker om att bli utropad offentligt och den resulterande förlägenhet kommer sannolikt att sänka anställdas moral.

6.

Håll en liten tomt för de anställda som deltar på att lägga till ett roligt element till lunchen. Alla som går in i rummet kan placeras i en teckning för ett pris, vare sig det är varumärkesvaror, ett presentkort eller en mer överdådig gåva. Om du har resurserna, ge ut mer än ett pris. Låt alla veta att det kommer bli en tombola långt före lunchtidens datum eller inkludera denna information i dina inbjudningar.