Hur man beräknar Incentive Pay Formula Process för Transcriptionists
Före början av 90-talet betalades medicinska transcriptionists löner eller timlöner oavsett produktivitet. Men eftersom arbetsbelastningen har eskalerats och de färdigheter som krävs har utvecklats betalar arbetsgivare i allt större utsträckning transcriptionists enligt det arbete de producerar. US Department of Labor Bureau of Labor Statistics rapporterade en median genomsnittlig timlön för transkriptionister på 15, 82 dollar i maj 2010 och förutspådde att sysselsättningen av medicinsk transcriptionists kommer att öka 11 procent, från 105 200 år 2008 till 116 900 positioner. Om du anlitar transcriptionist som anställda eller entreprenörer kan du beräkna en incitamentslönformelprocess som belönar dem för att uppnå mål för produktivitet och noggrannhet. Detta är viktigt eftersom vårdgivare kan behandla patienter felaktigt om medicinsk information inte transkriberas ordentligt. Tydligen förmedla kompensationsvillkoren till dem i förväg så att de vet vad som ska betalas, liksom hur de kan tjäna mer genom att öka produktiviteten och förbättra noggrannheten.
Bestäm din mätstandard. Linjen med 65 tecken har varit branschstandarden. Du kommer troligen att betala din transkriptionist för varje teckentyp, samt mellanrum, flikar och vagnreturer. Du kan ge extra lön för premier som kapitalisering, fetstil och understrykning.
Betala per producerad enhet. Du kan betala från fraktioner av en cent per tecken till 5 cent till 16 cent eller mer per rad. Kolla med Association for Healthcare Documentation Integrity för industrins marknadsräntor.
Kräva en minsta mängd produktion baserat på det arbete du behöver gjort och bestämma den genomsnittliga tiden och lönen du projekt skulle behövas för att slutföra det i tid. Läs omgångstiderna i den gemensamma rapporten från American Health Information Management Association och Medical Transcription Industry Association (Se avsnittet Resurser för länk).
Betala din transcriptionist mer om hon producerar mer än genomsnittet, vilket gör att du kan få fler kunder och öka dina fakturor. Om du till exempel behöver henne att producera 150 linjer i timmen, 6 000 linjer per vecka och 24 000 rader per månad, betalar du mer än basräntan för varje extra enhet. Betala ett belopp som ditt företag har råd och uppfyller fortfarande dina lönsamhetsmål.
Granska transkriptioner för noggrannhet. Tillåta maximalt antal fel baserat på övergångslängden och komplexiteten. Ange dina standarder baserat på rapporten Health Assessment Quality Assessment and Best Practices, utarbetad av AHDI, AHIMA och MTIA. Använd statistiskt giltig provtagning och betala din transkriptionist mer om hennes precisionspoäng överstiger standarder.
Tips
Tänk på alternativ till den 65-karaktärslinjen som du tycker kan vara lämplig. Visuell svart karaktär för varje tryckt tecken. Gross Lines mäter antalet horisontella linjer med tryckta tecken.
American Health Information Management Association och Clinical Documentation Industry Association, tidigare Medical Transcription Industry Association, har godkänt VBC-standarden och citerade den som den enda räknemetoden som kan tillämpas konsekvent genom hela transkriptionsprocessen.
Varning
Granska Association of Healthcare Documentation Integritys uttalande om fullständig upplysning i transkriptionskompensation i resurser. Sätt in din ersättningspolicy och incitament lön processen skriftligen, ge det till din transcriptionist för att granska och få henne att skriva en bekräftelse formulär så att hon känner till villkoren.
2016 Löninformation för medicinsk transcriptionists
Medicinska transkriptionister uppnådde en median årslön på $ 35.720 i 2016, enligt US Bureau of Labor Statistics. I den låga delen fick medicinska transcriptionists en 25: e percentil lön på 28.660 dollar, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen lön är $ 43.700, vilket innebär att 25 procent tjänar mer. I 2016 var 57 400 anställda i USA som medicinska transkriptionsmän.