Hur man annonserar för en stylist i en salong

Som hårsalongägare vet du vikten av att bemanna din salong med stylister som är skickliga på att skära, färglägga, stylera och ge hårunderhåll till dina kunder. Personalen du anlitar måste passa din salongkultur och förstå de demografiska dina frisers behov och önskemål. Rekrytera stylister till din salong genom att annonsera att du har karriärmöjligheter för licensierade stylister. Det finns en mängd olika sätt att annonsera för en stylistpositioner på din salong.

1.

Gör en lista över utbildning, erfarenhet och färdigheter du förväntar dig av stylisterna du anlitar. Till exempel kanske du vill ha en licensierad stylist med minst fem års erfarenhet av att göra hår för bröllop och speciella tillfällen.

2.

Identifiera vilken typ av schema du vill att din nya stylist ska behålla. Du kan hyra en stylist för heltid, deltid eller vid behov. Om du driver ett mobilt stylingföretag eller erbjuder mobila stiltjänster, är det viktigt att kommunicera detta i alla annonser du placerar för stylistpositioner.

3.

Bestäm hur din nya stylist kommer att få betalt. Vissa alternativ inkluderar timmarsavgift, provision eller genom att låta dina stylister betala en månadsavgift för att hyra en bås. Om stylister hyra en båt, får de behålla de pengar de gör från de kunder de tjänar, så länge de betalar sina monteringsavgifter.

4.

Skapa ett jobbpost som beskriver den erfarenhet och utbildning du vill ha dina stylister, ger en översikt över din salons målgrupp, plats och kultur. Inkludera lön, provision eller båtuthyrning alternativ, samt en lista över fördelar stylister njuta av när de arbetar i din salong. Fördelarna kan inkludera tillgång till en varierad kundkrets, frukost och lunch, rabatterat medlemskap till ett lokalt gym, en partiell garderobsbudget eller tillgång till hårträning och utbildning.

5.

Lägg till jobben beskrivningen post på din salong webbplats under en rubrik med rubriken "Karriär", "Gå med i vårt team" eller "Vi anställer." Lägg en länk till beskrivningen på din salons sociala medier sidor och uppmuntra dina "fans" och "Vänner" för att sprida ordet till några licensierade frisyrer som de vet.

6.

Kontakta lokala kosmetologiska skolor för att låta dem veta att du anställer. Ta reda på om de lägger upp din arbetsbeskrivning på sina webbplatser, bloggar och sociala medier sidor, och i deras nyhetsbrev för e-postmarknadsföring. Se till att de kan skicka meddelandet för att presentera och förbi studenter, speciellt om du söker efter en stylist med många års erfarenhet.

7.

Anmäl dig som arbetsgivare på salongindustrin jobbsökande webbplatser som "Salon Employment", "Bakom ordföranden", "Salon Builder", "Salon Gigs", "All Salon Search." Vanliga arbetssökande webbplatser som CareerBuilder.com, Indeed.com och Monster.com tillåter även inlägg för frisyrpositioner. Du kan också publicera annonser på webbplatser som Craigslist, under "Salong / spa / fitness" jobb och på Backpage, under "spa / salon" jobb.