Business Casual Dress Riktlinjer för män

När du anställa anställda till ditt småföretag är det viktigt att ställa in riktlinjer för att de ska följa på ditt kontor. Även om det nog inte är en bra idé att vara mycket strikt, är strukturen fördelaktig på arbetsplatsen. En möjlig regel innebär klädkoden - många företag väljer att kräva arbetstagare att ha på sig affärsrättsliga kläder till jobbet. Riktlinjerna för män kommer vanligen att skilja sig från kraven för kvinnor.

överväganden

Casual klänning till en man, som jeans, T-shirt och sneakers, är inte vanligt lämplig för en kontorsmiljö, särskilt om dina anställda måste träffas med kunderna. Samtidigt kan affärsformellt slitage för män (kostym och slips) göra arbetstagaren uppmärksam och obekväm. Också du måste överväga de ekonomiska begränsningarna för varje arbetare-han kanske inte har resurser att köpa en uppsättning kostymer för varje dag i arbetsveckan.

typer

Män har en mängd olika val när det gäller affärsmöjligheter. Den grundläggande accepterade stilen är en långärmad knapphalsa, khakis eller slacks, bälte, strumpor som täcker fötterna och benen och läderlöven. Vissa andra varianter inkluderar polotröjor (inklusive korta ärmar), blazers eller sportsrockar, corduroybyxor och båtskor. Neutrala färger, inklusive solbränna, brun, svart, marinblå och vit är vanliga även om många företagare inte bryr sig om ytterligare färger så länge som outfiten inte är alltför störande för medarbetare och kunder. När det gäller smycken är en enkel klocka lämplig.

fördelar

Business casual klänning för män är en mittpunkt mellan informelliteten av vardagligt slitage och stränghet av affärsformell klädsel. Denna klädkod gör det möjligt för medarbetaren att se professionell men ändå njuta av en komfortnivå under arbetet. En ren, skarp affärsmässig outfit kan också hjälpa till att ge dina manliga anställda en positiv och positiv attityd på jobbet.

Expert Insight

Robert DeRocker från Development Counselors International fann att hans företag hade fel att anta att anställda skulle kunna korrekt tolka termen "affärsmässig casual". I en "Bloomberg BusinessWeek" -artikel säger han att "det var ett allmänt antagande om att anställda skulle dela samma definition av vad" affärsmässigt "menade". Undvik att göra detta antagande när du genomför din egen affärsrättslig klädkod-ge anställda kristallklar vägledning utifrån din egen definition som ägare.

Ställa in egna riktlinjer

Om du har problem med anställda som inte verkar förstå affärsrättslig klädkod för män, överväga att skapa en kort handbok som innehåller en tydlig beskrivning av vad som är och inte är acceptabelt. Basera dina riktlinjer på accepterade sociala standarder samt din egen tolkning som ägare till företaget. Hyr en bildkonsult om det behövs för att hjälpa dig att sammanföra guiden och uttrycka vikten av att regelbundet följa denna affärsrättsliga kod till dina anställda i en bifogad affärsmeddelande.

Rekommenderas

Kostnadsbesparande strategier för företag
2019
Hur man knackar på Skype
2019
Vad gör branschmedelvärden i redovisning så värdefulla för företag?
2019