Styrelseutbildning och utveckling för ideella organisationer
Nonprofit styrelseledamöter är ofta mycket passionerade om organisationens mål, men det tar mer än passioner att styra en ideell organisation. Även om många av samma begrepp i den vinstdrivande världen är relaterade till ideella organisationer, beter sig de annorlunda. Styrelseledamöter måste förstå sin roll inom organisationen, insamlingsverktygen och hanteringstekniken. Utbildning kan hjälpa styrelseledamöterna att bli acklimatiserade till deras roll. Flera utbildningskällor och utveckling finns tillgängliga för ideella organisationer oavsett storlek.
Betydelse
Icke-vinstmedlemmar styr direkt organisationens finansiering och verksamhet. Deras handlingar påverkar organisationens och PR: s ekonomiska välbefinnande. Styrelseledamöterna måste använda noga raffinerade ledarskapsförmåga för att fungera korrekt i omväxlande miljöer. Kontinuerlig utbildning och utveckling håller styrelseledamöterna på förhand över accepterade aktiviteter, policyer, regler och regler som påverkar organisationen. Även veteranstyrelseledamöter måste kontinuerligt träna för att hantera miljöförändringar. De måste till exempel lära sig att justera insamlingsaktiviteter under ekonomiska recessioner.
Funktioner
Nonprofit styrelsemedlem utbildning omfattar:
Styrelsens roll och ansvar. Det är avgörande att samtliga styrelseledamöter och organisationens personal är överens om vilka styrelseledamöter som förväntas göra för att organisationer ska kunna fungera smidigt. Personer som är nya till ideella arenan lärde sig nyanser av att arbeta med frivilliga organisationer tillsammans med etik och krav på överensstämmelse.
Förvaltningsteknik. Styrelseledamöter kan behöva träna i flera områden som beslutsfattande, övervinna konflikter, taktfull övertalning och strategisk planering. Andra ledande ämnen inkluderar att identifiera problem och rätta till dem och hantera tillväxt. Styrelseledamöter delar ofta bästa praxis från andra framgångsrika ideella organisationer.
Fundraising. Utbildning för insamling inkluderar allt från målinställning till att arrangera händelser. Styrelseledamöter polisförsäljningsteknik, bygga relationer med givare och bedöma effektiviteten av insamlingsprogram.
källor
Volontär Consulting Group bedömer filantropiska organisationer och deras styrelser. De tillhandahåller forskning, fallstudier och utbildning. VCG driver även en katalog för att matcha potentiella styrelseledamöter med ideella organisationer.
Leader to Leader Institute utvecklades från Peter F. Drucker Foundation för ideell förvaltning. Det ger ledande ledarskapsutbildning för filantropiska organisationer. Leader till Leader erbjuder forum, böcker, videor och en databas med ideella organisationer. De uppmuntrar och erkänner ideella organisationer som uppnår effektiv och effektiv genomförande av sina mål.
Foundation Center är en nationell ideell organisation som ägnar sig åt att hjälpa stiftelser och bidragsmottagare hitta och interagera med varandra. Den har filialer i flera städer och erbjuder även online-webinars och en grunddatabas med detaljerad information om bidragsorganisationer. Foundation Center erbjuder resurser till ideella organisationer, inklusive filantropi nyheter och forskning samt tillgång till andra branschledare.
BoardSource är ett konsultföretag som erbjuder konferenser, ett styrelsemedlemsforum och en högtalarbyrå för att hjälpa ideella organisationer och deras styrelser att hantera effektivt. Från BoardSource-webbplatsen kan styrelseledamöter få tillgång till böcker, vitbok och nyhetsbrev. De kan också interagera med varandra. Se Resurser för länkar till de nämnda organisationerna.
typer
Nonprofit review boards erbjuder utbildning och certifieringsprogram. Granskningskommittéerna drivs ofta av statewide ideella allianser. Högskolor och universitet, som Duke University, erbjuder även icke-examen kurser i ideell förvaltning som resulterar i ett certifikat för ideell förvaltning. Kurserna är inriktade på ideella personal och styrelseledamöter.
Stora, väletablerade organisationer lånar ofta sin kompetens till andra ideella organisationer. Till exempel erbjuder United Way omfattande utbildning för styrelser och de organisationer de tjänar. Lokala organisationer genomför workshops och det finns en nationell konferens.
fördelar
Ett välutbildat styrelse förbättrar organisationens verksamhet och hjälper det att springa mer smidigt. När styrelseledamöter förstår sin roll och olika tekniker för att hantera, gör de besluten enklare. Organisationens verksamhet uppträder effektivt eftersom styrelsen är säker på sina förmågor.
Utbildning och utveckling påverkar fler personer än styrelseledamöterna själva. Högkvalificerade ideella styrelseledamöter inspirerar personal och volontärer. Samarbete kan de växa organisationen och dess inverkan på samhället.