Aktiviteter för att lära anställda att arbeta tillsammans

Att bygga framgångsrika arbetsgrupper kan betyda skillnaden mellan finansiell stabilitet och sväljas av konkurrensen i en utmanande affärsmiljö. Lyckligtvis finns det flera aktiviteter utformade för arbetsplatsen som kan hjälpa lärare att arbeta tillsammans, kommunicera och samarbeta för att uppnå personliga och övergripande affärsmål.

Rita detta

En av de viktigaste faktorerna för en samarbetsmiljö är öppen och effektiv kommunikation bland alla anställda. En aktivitet som kan hjälpa till i detta uppdrag innebär att man ritar. Färdighetsutbildningsorganisationen Mind Tools rekommenderar att man kopplar upp anställda och får dem att sitta på golvet och rygga på dem. En person bör ges en form och den andra personen ett skrivverktyg och lite papper. Utan att avslöja den verkliga formen borde den första personen ge muntliga instruktioner till sin partner om hur man ritar formen. Detta kan hjälpa medarbetare att lära sig hur bra de ger instruktioner och hur bra de lyssnar på vägbeskrivningar.

Ballongtornet

Att ha anställda bygga något tillsammans kan hjälpa dem att skapa ett band medan de lär sig om hur varje enskild lagmedlem tänker och reagerar på en utmaning. Teambuilding Leader föreslår spelet Ballong Tower för arbetsplatsen, vilket kräver cirka 200 ballonger och en rulle maskeringstejp. Efter att ha delat anställda i två grupper måste de skapa det högsta ballongtornet inom 30 minuter. Tornet får inte säkras i någon form som golvet eller väggarna, men måste vara fristående, vilket kräver att lag bygger en solid grund. Detta kommer att testa hur väl de anställda utförde som ett lag och ge dem insikt om hur de kan förbättra lagprestandan i framtiden.

Spindelnät

Den moderna arbetsplatsen är mer kulturellt varierande än någonsin tidigare och ibland kan det stora utbudet av olika personligheter kväva lagarbete. Ett sätt att påminna anställda om att de är mer lika än inte trots att de kan komma från olika bakgrunder är att spela ett spel som Top 7 Business refererar till som "Spider Web". I det här spelet sitter alla anställda mittemot varandra i en cirkel. Håller en boll av garn, den första personen berättar för gruppen en pinsam historia om sig själv och, medan han håller sig på änden av garnet, kastar bollen till någon över cirkeln. Detta mönster upprepas tills alla har haft en tur och hela gruppen är ansluten av garnet.

På linorna

Tågkurser, som använder en serie plattformar och rep, har blivit en populär metod för att undervisa anställda hur man arbetar tillsammans och erbjuds på flera platser över hela landet. Att hjälpa varandra att manövrera över repen tills varje individ har slutfört kursstyrkan anställda att arbeta tillsammans, kommunicera effektivt, samarbeta och lita på varandra för att nå ett gemensamt mål.